CAPACITAN A POLICÍA AUXILIAR AZCAPOTZALCO SOBRE PROTOCOLO DE ATENCIÓN A PERSONAS LGBTTTIQ+
Con el objeto de promover una cultura de igualdad sustantiva basada en el trato de calidad para
todas las personas e identificar errores de actuar en los procedimientos que realizan, elementos de
la Dirección Ejecutiva de Seguridad Ciudadana de Azcapotzalco fueron capacitados en el Curso de
Acción de Protocolo de Diversidad Sexual.
La Alcaldesa de Azcapotzalco, Margarita Saldaña Hernández expresó que para su administración
es de vital importancia que “todas las personas LGBTTTIQ+ gocen y ejerzan sus derechos sin
ninguna distinción, libres de prejuicios y discriminación como lo marca la ley”.
El titular de la Dirección Ejecutiva de Seguridad Ciudadana de Azcapotzalco, Christian Lujano
Nicolás, subrayó que los elementos son instruidos para que en todo momento su trato sea
respetuoso y eviten emitir gestos, ademanes, burlas o cualquier expresión que denigre la dignidad
de esta sector de la población.
La capacitación se impartió en instalaciones del Centro de Control, Cómputo, Comando y Contacto
(C4), donde se compartieron experiencias como referentes de trato igualitario y basado en el respeto
a los derechos humanos, así como identificar los principios básicos de la diversidad sexual y de
género.
En colaboración con personal de la Secretaría de Inclusión y Bienestar Social (SIBISO), los
elementos de la Policía Auxiliar fueron instruidos y sensibilizados sobre que la discriminación es un
delito y que existen instituciones facultadas para sancionar como el Consejo para Prevenir la
Discriminación (COPRED) y la Comisión de Derechos Humanos de la Ciudad México (CDHCDMX).
De ahí la importancia de instruirlos sobre este tema, pues la CDHCDMX ha recibido denuncias
contra servidores públicos e instituciones gubernamentales que por desconocimiento del protocolo
incurren en faltas.
La Jefa de la Unidad Departamental de Prevención del Delito de Azcapotzalco, Mónica Tarango
Ramírez, informó que se capacitarán aproximadamente 165 elementos de la Policía Auxiliar a largo
de 11 pláticas sobre Diversidad Sexual del 22 al 25 de agosto y del 31 de agosto al 08 de septiembre.
El marco jurídico sobre el cual se impartió la capacitación fue la Ley para el Reconocimiento y la
Atención de las Personas LGBTTTIQ+ de la Ciudad de México publicada el 7 de septiembre de
2021.